聚 焦|华为董事长-任正非

“创新”促使华为从一个弱小的、没有任何背景支持的民营企业快速地成长、扩张成为全球通信行业的领导者。华为的创新是全方位的创新，其中最重要的是理念创新。

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华为的理念创新最核心的是“核心价值观”创新——以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判。

　　华为理念创新的第三个方面是，把能力中心建立在战略资源聚集的地方，开放式创新，站在巨人的肩膀上发展。

　　华为的组织制度创新，初期全面向西方公司学习管理流程和管理体系，从2009年开始，华为的组织变革主要是基于一线作战、客户导向、结果导向的简化管理变革。

由中关村中兽医药产业技术创新战略联盟、中国人民大学中国畜牧饲料产业研究中心联合主办的2016中国（深圳）健康畜牧业创新论坛暨“中兽医药产业下一个十年”创新发展论坛，将于2016年12月16-18日在深圳会堂召开，华为董事长任正非先生将会为大家详细阐述《华为的管理创新》，你不要错过的行业盛会！

　　任正非，1944年10月25日出生于贵州省安顺地区镇宁县，中共党员，中共第十二次全国代表大会代表。毕业于重庆建筑工程学院(现已并入重庆大学)，毕业后参军从事军事科技研发，后创立华为技术有限公司——华为公司的创始人兼总裁。他关于企业“危机管理”的理论与实践曾在业内外产生过广泛影响。2011年《财富》杂志“中国最具影响力的商界领袖”，任正非居首。2011年任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中国第92名。在《财富》2012“中国最具影响力的商界领袖”榜单中位列第一，2013年蝉联第一。2015年2月，获“2014中国互联网年度人物”。2016年4月，位列“中国最具影响力的50位商界领袖”第二名。